Business Developer Senior
About this role
À propos de Nestify Nestify est une société internationale de gestion immobilière bien établie, présente au Royaume-Uni, en France, en Irlande et aux Émirats arabes unis. L'entreprise est détenue, dirigée et gérée par des personnes passionnées, entourées d'une équipe d'experts hautement qualifiés. Nestify s'appuie sur des talents recrutés dans le monde entier, qui contribuent directement à la réussite de l'entreprise. Nestify est le partenaire de gestion locative Airbnb privilégié de nombreux propriétaires internationaux, à qui elle permet d'obtenir des revenus locatifs plus élevés pour des séjours de courte, moyenne et longue durée. En tant qu'entreprise tournée vers la technologie, Nestify propose un service sans contact disponible 24h/24 et 7j/7, afin que les clients du monde entier profitent du séjour qu'ils méritent. De la réservation au départ, en passant par le ménage et la maintenance, Nestify s'occupe de tout et garantit une expérience fluide à l'ensemble de ses clients et voyageurs. À propos du poste Le Senior Sales Executive 360° (Acquisition de biens) est responsable de la croissance du portefeuille de biens et prend en charge l'intégralité du cycle de vente sur nos marchés cibles. Dans ce rôle, vous prospectez de nouveaux leads, convertissez les demandes entrantes de propriétaires, réactivez les opportunités dormantes du pipeline et développez des réseaux stratégiques de recommandation B2B au niveau local. Même si vous travaillerez au sein d'une équipe solidaire, ce poste exige un profil de closer autonome, qui aime assumer l'entière responsabilité de son pipeline. Vous devez être à l'aise dans les conversations difficiles à fort enjeu et savoir lever des objections complexes pour conclure des contrats. Le Senior Sales Executive 360° rend compte au Sales Manager et joue un rôle clé dans l'accélération du chiffre d'affaires et du portefeuille de biens de Nestify. Missions et responsabilités Gestion complète du cycle de vente : piloter l'ensemble du cycle de vente à 360°, de la prospection et des appels de découverte jusqu'à l'émission et la signature des contrats. Conversion des leads entrants : présenter l'offre, négocier et conclure avec les propriétaires dont les rendez-vous ont été générés par le site web et l'équipe SDR. Prospection proactive et réactivation : mener des actions de prospection à froid et à chaud pour identifier de nouvelles opportunités et relancer les comptes non convertis ou inactifs. Développement de partenariats B2B : identifier et contacter des agents immobiliers, gestionnaires de biens, promoteurs et conseillers financiers locaux, et construire avec eux des relations directes de recommandation. Traitement des objections et négociation : mener avec assurance des échanges complexes à fort enjeu et lever les objections des clients tout en maintenant la dynamique de la vente, afin d'atteindre des taux de closing élevés. Gestion du CRM et du pipeline : tenir un CRM rigoureusement à jour, en suivant l'ensemble des actions de prospection, le statut des contrats, les étapes du pipeline et les indicateurs de conversion. Profil recherché Au moins 5 ans d'expérience en vente sur l'ensemble du cycle, en B2B direct ou en vente de services en mode conseil. Capacité démontrée à conclure des contrats par téléphone ou à distance et à mener seul(e) des négociations difficiles à fort enjeu. Forte discipline en prospection sortante et volonté de s'impliquer concrètement dans la prospection à froid. Grande agilité culturelle, avec une expérience de la vente auprès de clients français ou internationaux, ou du travail avec eux. Excellent niveau de français oral, de niveau professionnel (B2/C1 minimum). Très organisé(e), résilient(e) et motivé(e), capable d'atteindre ses objectifs avec un encadrement minimal. Une expérience dans l'immobilier, la gestion de biens ou la location courte durée est un plus, mais n'est pas obligatoire. Jours et horaires de travail Du lundi au vendredi De 9h00 à 18h00 (heure locale du marché cible) Lieu : télétravail Temps plein Ce que Nestify vous offre Un salaire fixe compétitif, complété par un système de commissions attractif basé sur la performance. L'opportunité de travailler au sein d'une équipe internationale motivée et talentueuse. Des congés généreux. Une culture d'entreprise qui valorise la loyauté, le travail, l'engagement, la performance et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Un environnement autonome offrant de réelles perspectives d'évolution.
What this role is, and what else it is called
Employers in the UK advertise this kind of work as Web Developer, Software Engineer, Software Developer and Full Stack Developer too, so it is worth searching more than one wording. It is a senior Software Engineering role in the UK, advertised without a stated working pattern, which is worth asking about.
How this role compares to the market
Senior roles make up 1,021 of the live UK IT market and have a median annual salary midpoint of £60,000.
Market figures are today's snapshot of reportable live UK roles on public careers and vacancy pages; see hiring trends.
Detected on Nestify's careers page. ProdReady Recruitment lists this vacancy as an aggregator and is not the employer; applications go to the employer's own site.